תוֹכֶן
- מבוא
- מנכ"ל חברות נפט וגז
- מנהל כלכלי ופיננסי
- מנכ "ל שוק הביטוח והביטוח
- מנהל טכני ומבצעים בשוק הטכנולוגיה
- מנהל טכני של תקשורת
- מנהל מינהלי בבית החולים
- מפקח על קניון
- מנהל עסקים בעבודות תשתית
- מנהל משאבי אנוש
- קצין משפטי של הבנקים
- מנהל מס
- מנהל תקשורת ושיווק
- מנהל לוגיסטיקה
- מהנדס חישוב מבני
- אנליסט בכיר לתגמול והטבות
מבוא
במרכזי הברזילאי הגדולים, מנהל בכיר מאוד, עובד באזור צמיחה גבוה, יכול להרוויח עד R $ 60,000 לחודש. תאמינו או לא, זהו שכר של מנהל חיפוש נפט וגז בריו דה ז 'נירו. תחומים חסויים אחרים במובן זה הם האזורים הפיננסיים והלוגיסטיים, אשר מציעים גם שכר גבוה בהרבה מהממוצע. לדעת טוב יותר מה הם חמש עשרה הקריירה ביותר שילם בברזיל. כמה אנשים אלה מרוויחים ומה הם למדו להגיע לשם?
מנכ"ל חברות נפט וגז
עם גילוי בארות טרום המלח בשנת 2007, ההשקעות של חברות הנפט בברזיל גדל באופן דרמטי. ריו דה ז 'נירו, המטרופולין הקרוב ביותר לאזורי הקידוח, יש עשרות חברות בענף, אשר נערכים להתחיל בחיפושים אחר גז טבעי ושמן במימי סמוך. מקצועי עם הכשרה שמן או חומרים הנדסה שווה הרבה בשוק הברזילאי בשל היעדר הכשרה ספציפית. משכורתו של דירקטור בתחום זה יכולה להגיע ל - 60,000 דולר לחודש.
מנהל כלכלי ופיננסי
אחרי המנכ"ל, סמנכ"ל הכספים (הידוע גם כסמנכ"ל הכספים) הוא היצירה החשובה ביותר בחברה. החישוב והבדיקה של כל המספרים הוא באחריותו של איש מקצוע זה, הזקוק להכשרה ספציפית במינהל עסקים או במדעי המחשב, וכן בידע ביקורת. מנהל זה הוא מנהל הבריאות הפיננסית של החברה ולכן חייב להיות מאומן היטב ויש להם תצוגה רחבה של כל העסק של הארגון. מנהל מינהלי ופיננסי יכול לקבל עד R $ 50,000 לחודש, ואת השכר הראשוני באזור יכול להגיע ל R $ 2,500.
מנכ "ל שוק הביטוח והביטוח
שוק הביטוח הולך הרבה מעבר קמעונאי ליחידים וכולל גם מדיניות עסקית או יבוא ויצוא הלוגיסטיקה. לפיכך, יש להכשיר את המנכ"ל בתחומים כמו חשבונאות, כספים ומדעים אקטואריים - האחרון משתמש בתחזיות ובנתונים לחישוב דמי הביטוח. ביטוח משנה, לעומת זאת, הוא העברת הסיכון ממדיניות למבטח אחר, דבר שכיח מאוד בפעילות בעלת ערך גבוה מאוד. המשכורת ההתחלתית היא כ -2,000 דולר, ומנכ"ל ביטוח וביטוח משנה יכול להרוויח עד 50,000 דולר לחודש.
מנהל טכני ומבצעים בשוק הטכנולוגיה
מנהל טכנולוגיה הוא כיום אחד הפונקציות החשובות ביותר בחברה. אחראי על כל המערכות המשמשות את החברה, הוא צריך לשמור על קשר עם המגזרים הכי מגוונים של החברה. למרות ששולמו היטב, זה מצב תובעני: בעיות יכול לקרות בכל עת, והבמאי חייב להיות זמין תמיד לשלוט בהם. זה כולל ימים נוספים ואפילו סופי שבוע. האימון האידיאלי הוא במערכות מידע, מתמטיקה או הנדסה. עם זאת, הפיצוי הוא גבוה מאוד והוא יכול להגיע ל 50,000 $ R לחודש.
מנהל טכני של תקשורת
צמיחת המעמד הבינוני הברזילאי והגידול המרשים בשימוש בטלפונים ניידים בברזיל יצרו ביקוש חדש וענקי: שירות תקשורת מקיף ואיכותי. המנהל הטכני אחראי על השקעות החברה, אשר יכולות לייצג שיפורים בשירות - וכתוצאה מכך עלייה בתחרותיות - או התרחבות לאזורים חשופים, יצירת הזדמנויות עסקיות חדשות. הכשרה בהנדסת טלקומוניקציה עשויה להיות הדרך המהירה ביותר להגיע לעבודה באזור. הגידול בביקוש לאנשי מקצוע הגדיל את שכרם של מנהלים אלה עד ל -45 אלף דולר לחודש.
מנהל מינהלי בבית החולים
עם הגידול בביקוש לבריאות פרטית, מספר בתי החולים בברזיל גדל גם. לכן, יחידות טיפול רפואי רבים מחפשים רופאים עם תארים לתארים מתקדמים במינהל עסקים. בברזיל אין גירעון גדול של רופאים, אך מעטים מוכנים לעזוב את הטיפול הישיר עם המטופל ולהשקיע בקריירה ניהולית. עם זאת, פיצוי מפצה: הם כ 45,000 $ R חודשי בבית החולים היוקרתי ביותר, במרכזים הגדולים.
מפקח על קניון
ההתקדמות הכלכלית הברזילאית האחרונות הובילה לפתיחת מאות מרכזי קניות גדולים ברחבי ברזיל. המדינה הברזילאית האחרונה שלא היה לה קניון, רורימה, קיבלה את היחידה הראשונה שלה בשנת 2013. כתוצאה מכך, הביקוש למנהלים מיומנים עם ניסיון רב בתחום הקמעונאות ומוצרי צריכה גדל כדי לנהל את המיזמים האלה. הממונה אחראי על המגזר המינהלי, מרכז את פעולות השיווק ומנהל משא ומתן על שטחי החנויות עם המותגים העיקריים. השכר הממוצע, בקניון מותרות, יכול להגיע R $ 45,000 לחודש.
מנהל עסקים בעבודות תשתית
ענף הבנייה הוא אחד הצמיחה המהירה ביותר בשנים האחרונות. לכן, יותר משרות פנויות הופיעו עבור מנהלי עסקים, התמקדו עבודות תשתית. אנשי מקצוע אלה מתאמים הסכמים עם הממשלה, חברות אחרות, הצעות ציבוריות ושותפויות, כגון כבישים, נמלים, שדות תעופה ואיצטדיונים. יש צורך בניסיון רב בתיאום עבודות תשתית, כמו גם מגדלור למפעלים חדשים והשכלה גבוהה, כגון קורס הנדסי. השכר הממוצע הוא סביב R $ 45,000 לחודש.
מנהל משאבי אנוש
לפני שנים, זה היה יוצא דופן עבור ראש משאבי אנוש לדווח ישירות למנכ"ל. זה השתנה. הצורך הגובר בבחירת כישרונות, גיוס ושימור אילץ את הביקורת על תפקידו של מנהל משאבי אנוש, האחראי על ניהול אנשי החברה. הכשרה בפסיכולוגיה ואחרי סיום הלימודים בתחומים נלווים, כמו גם ניסיון בתפקידי הנהגה, היא הכרחית לעמוד בראש המגזר. השכר הראשוני הממוצע הוא R $ 1.7 אלף, אבל יכול להגיע R $ 40,000 לחודש.
קצין משפטי של הבנקים
תפקידו של הדירקטור המשפטי בבנקים צבר חשיבות רבה לאחר אישור חוק השחיתות לשנת 2013, המחייב את החברות לשמור על מבנה נוקשה לשליטה בהליכים הפנימיים. שליטה זו, מה שנקרא "ציות עסקי", נכנס באופן מוחלט לסדר היום של חברות גדולות, בעיקר הבנקים, אשר להתמודד עם שליטה רבה יותר על ידי הבנק המרכזי. הפונקציה מוגבלת יותר למרכזים העירוניים הגדולים, והגמול מכה את הבית של 40 אלף R. מלבד הכשרה במשפט, חיוני לעבור את בחינת הצו. תואר ראשון במשפט עסקים יכול לעזור.
מנהל מס
אם בשנים האחרונות מנהל המס היה כפוף לתחום הפיננסי, היום קיבל התפקיד תפקיד אסטרטגי חדש. זאת בשל מערכות המס הברזילאיות המורכבות, הדורשות פקודה נפרדת. האזור מתאם דרכים לשמור על בר הדוק עם החוק ולצמצם הוצאות עם נטל המס. מנהל המס מקיים קשר שוטף עם הביקורת החיצונית ועם המחלקה המשפטית. חשוב לקבל הכשרה בכלכלה או חשבונאות, אבל פוסט בחוק המס או חשבונאות יכול לעזור. הפיצויים מסתכמים ל -35 אלף דולר.
מנהל תקשורת ושיווק
חשוב יותר ויותר למקם את השוק בצורה הולמת, וכאן נכנסים למנהלים ולמנהלי תקשורת ושיווק. תפקידיו כוללים פרסום, קשרי עיתונות, תקשורת פנימית ותכנון מותג אסטרטגי, הכולל הבנת הרגלי הצריכה של האוכלוסייה ומיצוב המוצרים בצורה יעילה. מנהלי תקשורת להפוך את כל ביטוי עם פרסום כלי רכב העיתונות. הדרכה בעיתונות, פרסום, עיצוב, שיווק או יחסי ציבור, וכן ידע רב על האזור נדרש. השכר הראשוני הוא 2,300 $ R והוא יכול להגיע ל R $ 25,000.
מנהל לוגיסטיקה
מנהל לוגיסטיקה במגזרים כגון כימאים צריך להיות המאפיין העיקרי שלהם את היעילות, בעבודה הפרטנית שלהם וכמטרה של הקבוצה. מנהל הלוגיסטיקה מרכז את כל התנועה והאחסון של סחורות ותשומות של החברה, ובדרך כלל יש הכשרה בהנדסת ייצור, כמו גם בתכנון אסטרטגי שרשרת האספקה. היא יכולה גם לסייע למנהל בהחלטות חברתיות אסטרטגיות המשפיעות ישירות על העלויות ועל התקציב. השכר מתחיל סביב R $ 1.8 אלף והוא יכול להגיע R $ 22,000 לחודש.
מהנדס חישוב מבני
מהנדס החישובים המבניים הוא זה שמטפל בקווים המנחים הבסיסיים לבניית מיזם. בנוסף הכשרה הרבה מעל הממוצע בחישוב, אתה צריך ידע הנדסי עמוק. הם אחראים לחישובים של כל שלבי הבנייה, במבנה של מבני מסחר ומגורים, בתי חולים, איצטדיונים, בתי ספר ובניינים אחרים. עם בום הבנייה, הביקוש לאנשי מקצוע אלה גדל, אשר העלתה את השכר. מהנדס בכיר בחישובים מבניים יכול להרוויח עד 10,000 דולר בחברה גדולה.
אנליסט בכיר לתגמול והטבות
זה יותר ויותר שכיח עבור חברות כדי לשנות את מדיניות ניהול העם שלהם כדי למשוך כישרון. לכן, תפקידו של אנליסט שכר והטבות הפך להיות הרבה יותר חשוב מאשר בעבר. התפקיד הוא לנתח את השוק כדי להפוך את השכר אטרקטיבי ביותר חבילות תועלת, אבל באותו הזמן לשמור על עלויות נמוך ככל האפשר. אנליסט פיצויים מתחיל להרוויח על 1,600 $ R והוא יכול לקבל עד R $ 9,000 לחודש. בנוסף להכשרה בפסיכולוגיה, כדאי להשקיע בהודעה בניהול או בניהול אנשים.