מהו יועץ משאבי אנוש של SAP?

מְחַבֵּר: Judy Howell
תאריך הבריאה: 26 יולי 2021
תאריך עדכון: 13 מאי 2024
Anonim
ד"ר פנחס יחזקאלי: מבוא לניהול משאבי אנוש - חלק 1
וִידֵאוֹ: ד"ר פנחס יחזקאלי: מבוא לניהול משאבי אנוש - חלק 1

תוֹכֶן

SAP היא תוכנה ארגונית שהחברה משתמשת בה להפעלת הארגון. הוא מספק פונקציונליות טרנזקציונלית ואנליטית לתמיכה בתהליכים העסקיים של חברה בתחום פונקציונלי כגון כספים או חשבונאות, ניהול קשרי לקוחות, שרשרת אספקה ​​או משאבי אנוש. יועץ משאבי אנוש של SAP הוא אדם שנשכר כדי לסייע בניהול Human Capital Management (HCM), הידועה בעבר בשם Human Resources (HR), בשל ניסיונם ליישם אותו בקרב לקוחות של ארגונים אחרים. ישנם תפקידים שונים רבים כי SAP יועצים HR יכול להיות בפרויקט מבוסס על המומחיות האישית שלהם ואת הניסיון, אשר תלויים בגודל ומורכבות של יישום הלקוח.


נציג שירות לקוחות (Jupiterimages / Goodshoot / Getty תמונות)

יועצת בכיר משאבי אנוש SAP

יועץ SAP אופייני או בינוני, עובד עם חברות IT של הארגון ומשתמשים. הוא נועד להבין את תוכניות משאבי אנוש של לקוחות ותהליכים עסקיים, לפתח מפרטים, פרויקטים, תרחישי בדיקה ותיעוד משתמשים על מנת ליישם את יישום SAP לתמיכה בתהליכים עסקיים. יועצים בדרך כלל רכשו ידע פונקציונלי מספיק כדי לדון תוכניות HR ותהליכים עסקיים עם לקוחות של אנשי מקצוע HR מן הניסיון שלהם ביישום SAP HCM.

יועצת בכיר משאבי אנוש SAP

ל- SAP SAP ג'וניור יועץ יש בדרך כלל ניסיון עם לפחות מחזור חיים מלא של מחזור החיים של SAP HCM בארגון אחד. תפקידו הוא לבצע את רוב ההתקנה הטכנית של המערכת, כגון יצירת מסכים ודוחות, על בסיס מפרטים מפורטים שפותחו עם הלקוח ו- SAP RH יועצים ברמה בינונית.

יועצת בכיר משאבי אנוש SAP

יועץ בכיר של SAP HR יש בדרך כלל עשר שנות ניסיון או יותר ביישום SAP HCM, כולל מספר מחזורי חיים מלאים. לפעמים הוא משמש כמנהל הפרויקט או מנהל הפרויקט, עם אחריות כוללת להבטחת ההצלחה של יישום ופריסת SAP HCM בארגון הלקוחות. היועץ הבכיר של SAP RH מספק ייעוץ והצעות ללקוח כיצד ליישם את SAP HCM בהתאם לשיטות העבודה המומלצות, בהתבסס על ניסיונם ביישום בארגונים אחרים. כמה יועצים בכירים של SAP RH יהיו מעורבים גם בתהליך המכירה כדי לקבל פרויקטים חדשים.


מומחה פונקציונלי

כמה יועצים של SAP HR יש ידע פונקציונלי מעמיק בתחום מסוים של משאבי אנוש, כגון תוכניות הטבות לעובדים. בפרויקטים גדולים או עבור לקוחות עם תוכניות משאבי אנוש מורכבים, המומחה הפונקציונלי עושה לעתים קרובות את החלק העיצובי של פרויקט בתחומם על מנת להבטיח כי המאפיינים הטכניים של תוכנית משאבי אנוש מתועדים כראוי במפרט הפרויקט SAP HCM.

מומחה טכני

יישומים גדולים של SAP HCM מרבים להשתמש ביועצי SAP RH, שהם מומחים טכניים. יועצים אלה יש ידע פונקציונלי וטכני ליישום subodule SAP HCM ספציפי, כגון שכר. טכנאי מומחה בדרך כלל לוקח על עצמו את מלוא האחריות להפעלת תת-המערכת של SAP HCM, כולל המרת נתונים, הדרכה ויישום, וכן תיאום עם יועצים אחרים כדי להבטיח שילוב נכון של המודול הזה לתוך ליבה של מערכת ה- HCM.