תוֹכֶן
אם אתה לא מקבל תשלום, זה יהיה קשה לדעת איך המעסיק שלך הגיע משכורת נטו. לכן, חברות רבות מתחייבות לעובד, בין אם החוק מחייב זאת ובין אם לאו. במקרים מסוימים, התשלומים שלך עשויים להיות דומים למשכורת, אך באחרים לא.
תכונות
פתק, הידוע גם בשם משכורת או דוח תשלום, כולל תיאור של תשלומים בתוך תקופה מסוימת. אם החוק מחייב את החברה שלך לספק התחייבות, הממשלה בדרך כלל מודיע לך על הפריטים שיש לכלול בו. מעסיקים רבים במקום שעות, סכומי תשלום, משכורות, אגרות, מסים וניכויים אחרים, כגון הנחות מרצון, תרומות האיגוד, וכו '
סיבות
הממשלה עשויה או לא דורשים כי ברוטו שלה או בשווי נטו להיות paysip. אם החברה אינה כוללת את התשלום ברוטו, ייתכן שתתבלבל עם ההבדל בין דיווחי מקבל התשלום לבין השכר שהתקבל, אם ההצהרה מראה, למשל, את סך השעות שעבדו בתקופה, את סכומי התשלום המתאימים, את שעות נוספות , שכר ברוטו וניכויים. עם זאת, זה אינו כולל את הסכום שישולם, אשר עלול לגרום לך להאמין שקיבלת פחות ממה שאתה צריך. סיבה נוספת השכר שלך עשוי להיות שונה מן המשכורת היא אם אחד השניים הוא שגוי. לדוגמה, אם המשכורת מדווחת על סך השכר, אבל אתה מקבל סכום שונה, או לשלם מלא או המשכורת שגויה.
פתרונות
הוסף את כל הניכויים המפורטים להחליק ואת להפחית את מספר המתקבל סך הכל ברוטו כדי למצוא את הסכום ששולם. בצע חשבון זה אם ההצהרה אינה מציגה את התשלום נטו. התוצאה צריכה להיות שווה לערך שהתקבל. אם זה לא, אחד השניים הוא שגוי. במקרה זה, הצג את הבוס או את המחלקה כי מטפלת התשלומים, כך שהם יכולים לאמת היכן הבעיה. לדוגמה, אם התשלום נטו כולל שעות נוספות שאינן מתווספות, הוא טועה.
שיקולים
דרך קלה להבין את הצהרת התשלום היא לבדוק אם הסכום נטו מתואר בהצהרה. אם זה לא, את הסכום שהתקבל תמיד יהיה שונה מזה הכלול להחליק.