תוֹכֶן
לאורך הקריירה שלך ואת שארית חייך, הגדרת מטרות הוא קריטי להשגת הצלחה. אחת השיטות הזמינות כדי לסייע לך בקביעת מטרות היא מודל SMART. מודל זה מציג באופן ספציפי כיצד להגדיר מטרות ולהשיג אותן. במקום לעבוד באופן אקראי לעתיד בלתי מוגדר, הגדרת מטרות ספציפיות עם השימוש בתבנית יכול לתת לך תחושה ברורה של כיוון בחיים שלך.
הוראות
-
צור יעד ספציפי שבו תוכל לעבוד לקראת טווח הגעה עתידי. האות הראשונה בתבנית SMART היא "S" שמשמעותה "ספציפית". אתה צריך להיות ספציפי ככל האפשר בהגדרת המטרות שלך. אנשים רבים עושים את הטעות של הגדרת מטרה. ברור יותר את המטרה שלך, כך גדל הסיכוי להגיע אליו. להיות ברור על הגדרת מטרות לרשום הכל, כך שאתה יכול לדעת בדיוק לאן אתה הולך.
-
יצירת מטרה שניתן למדוד לאחר תחילת עבודות. "M" במודל SMART פירושו "מדיד". המטרה צריכה להיות מדידה או לא ניתן להשיג. אינך יכול לזהות את היקף היעד אם אינך יכול למדוד את הביצועים שלו. לדוגמה, אם אתה פעיל בתעשיית המכירות, תוכל להגדיר ערך ספציפי שברצונך להשיג.
-
בחר יעד אפשרי ו השגה לאחר כמות מסוימת של עבודה מצידך. "A" במודל SMART פירושו "השגה". אנשים רבים עושים את הטעות של הגדרת מטרות שלא ניתן להשיג. במקום להגדיר מטרה כי הוא בלתי מושג, לבחור אחד שאתה יכול למעשה לדמיין את עצמך השגת בשלב כלשהו בעתיד הקרוב. זה נותן לך מוטיבציה לעבוד לקראת השלמת המטרה.
-
הגדר מטרה שאתה יכול למעשה לחזות את עצמך השגת. "R" במודל SMART פירושו "מציאותי". בחר משהו שאתה יכול להשיג עם קצת עבודה קשה אבל זה לא בלתי אפשרי. המטרה צריכה להיות משהו שהוא לא קל מדי ולא קשה מדי להשיג.
-
הגדר מגבלת זמן להשגת המטרה שלך. "T" מייצג "תזמון" במודל SMART. על ידי הגדרת מגבלת זמן עבור המטרה שלך, אתה נשאר אחראי. אם אין לך מגבלת זמן, לעולם לא תוכל להשלים את המשימה.