תוֹכֶן
בשלב מסוים בקריירה שלך, אתה צפוי לבוא על הבוס עם מי אתה מסכים. לפעמים זה אפילו יכול להגיע לנקודה שבה אתה בגלוי מסכים עם זה. לא הבוס הוא מושלם, אבל אתה רוצה להאמין כי עמוק בפנים יש לו את מיטב הכוונות בראש. "הוא רק מנסה להניע אותי, "אפשר לומר. עם זאת, כאשר שקרים מניפולציות להיות חלק השגרה, את הגבול כבר חריגה. עליך לדווח ולחשוף מצבים כאלה.
הוראות
-
להעריך את ההתנהגות שלך ולהיות כנים עם עצמך. לפני שתנקוט פעולה, אתה צריך לוודא שאתה לא נותן את הבוס שלך סיבה. ודא שאתה לא לקחת חלק רכילות או טינה. לעת עתה, קשה ככל שיהיה, לעשות מה שאתה שואל, כפי שהוא יגדיל את האמינות שלך לעזור המצב שלך בסופו של דבר.
-
מעקב אחר מקרים ספציפיים שבהם הבוס שלך שיקר או לטפל בך. יהיה עליך לקבל כמה קלפים את השרוול. ככל ערמומי המפקח שלך, מידע קונקרטי יותר תצטרך. אחרת, את התביעה נגדו ניתן להתעלם, הדימוי שלו יהיה מוכתם והוא יישאר בשלטון. כמו כן, זכור להישאר חיובי ומוכן לעבוד במהלך תהליך זה; אבל לא להגזים, כי זה עלול לגרום לך חשוד.
-
לגייס את העזרה של עמיתים לעבודה שלך. עליך להיות זהיר במהלך שלב זה. זריקה יכול backfire אם האדם שאתה מחפש, ללא ידיעתך, הוא נאמן הבוס שלך. אבל אם אתה בוחר את האדם הנכון, המקרה שלך יהיה הרבה יותר חזק. ככל שיותר אנשים שאומרים את אותם הדברים השליליים על הבוס שלהם - עם כל תיעוד, כמובן - סביר יותר שהם לוקחים את התיק ברצינות.
-
היכרות עם המוניטין של הבוס שלך בין המפקחים שלך. האם הוא מכיר את הזעזוע שנשמר שם בחוסר רצון, מפני שהוא פוגש את מועדיו ללא יוצא מן הכלל? או שמא הוא אדון ההתעלמות ושומר על הממונה עליו שהוא האדם המושלם לתפקיד? לפני היציאה למתקפה, מומלץ לדעת אם הוא שיבח או רק נסבל. זה יעזור לך לדעת כמה טוב אתה יישמע וכמה נהדר את נטל ההוכחה.
-
פנה לרשויות המתאימות בתוך החברה שלך. לכל חברה יש שיטה אחרת ושרשרת פקודה; יודע למי עליך להראות את הראיות שלך. מי שמקבל קשר, מתנהג כמו שאתה: מישהו שפשוט רוצה להתייחס אליו בצורה הוגנת. זה אולי נשמע ברור, אבל הדבר העיקרי לעשות הוא לא להיראות נקמני. אם אלה האחראי מרגיש שיש לך אינטרסים ספציפיים כדי להגן, במקרה שלך עלול לקרוס ואתה תצטרך לבוא עם תוכנית חדשה.