תוֹכֶן
רק משום שנשים יכולות להצביע אין פירושה שאפליה מגדרית נכחדה. כמעט בכל היבט של החיים חייבים גברים ונשים לסבול סטריאוטיפים, דעות קדומות והפרות מיגדר. זה אפילו גדול יותר בקרב הקהילה ההומוסקסואלית, הלסבית, ביסקסואלים וטרנסג'נדרים (LGBT), שבה נבדקות תפקידי המגדר המסורתיים עד קצה גבול היכולת. להיות מודע לסוגים שונים של הטיה ומיגדר בין המינים יכול לעזור לך להילחם בזה.
אפליה מגדרית בעבודה
למרות החוקים למנוע הטרדה, שכירת וקידום על בסיס מין וסוגים אחרים של אפליה בעבודה, בעיות אלה עדיין מתרחשים לעתים קרובות קשה להוכיח. בממוצע, נשים עדיין מקבל שכר נמוך בהרבה מאשר גברים עם אותן משרות.
אפליה נגד הריון
לנשים בהריון יש את כל הזכויות שמישהו לא בהריון יש, אבל המעסיקים יכולים לנסות להוציא אותם מהעבודה או לטפל בהם בצורה לא הוגנת. אפליה נגד הריון יכולה להתרחש גם מחוץ לסביבת העבודה.
בעיות עם הומוסקסואליות
מכיוון שאנשים בקהילת הלהט"ב אינם מתאימים לעתים קרובות לתפקידי מין מסורתיים, הם חשופים להתנכלויות ולאפליה הן בתוך העבודה והן מחוצה לה.
במערכת יחסים
תפקידים מגדריים מסורתיים מציבים את הבעל כספק למשפחה, בעוד שהאשה מבשלת, מנקה ומרגיעה ילדים. יש גברים ונשים שיש להם בעיות עם שותפים שאינם מתאימים לפרופיל הזה וכמה אנשים פשוט לצאת או להתחתן עם מישהו ממלא את התפקיד המסורתי של המינים.
דיור
חוקי לעשות את זה חוקי לשכור נכס על בסיס מין או מין, אבל בעלי בתים רבים לעשות אפליה כזו קשה להוכיח.