תוֹכֶן
- מבוא
- פטרוברס
- חברות פרמצבטיות
- בנק של ברזיל
- נסטלה
- תעשיית כרייה
- בנקים פרטיים
- עיבוד בירה ומשקאות
- חברות טכנולוגיה
- בנקאות להשקעות
- חברות בנייה
- חברות מזון וקוסמטיקה
- תעשיית מוצרי צריכה
- חברות שירותים מקצועיים
- כימיה ואנרגיה
מבוא
חברות מסוימות יש כוח מדהים כדי למשוך כישרון, בין אם טוב גמול חבילת תועלת או להיות מרכזים של חדשנות ומסורת באזורים שלהם. ההערכה של המצטרף החדש ואת היכולת של החברה לעשות שימוש טוב של הכשרונות של צעירים מקצועיים חשובים גם כאשר בוחרים היכן להתחיל את הקריירה. כדי לעזור עם מסע זה, יש לנו ברשימה כמה מהחברות כי הם מחפשים את הכשרון החדש. גלה אם תהליך הבחירה שלהם פתוח להגיש את קורות החיים שלך!
פטרוברס
Petrobras היא אחת החברות הנחשק ביותר על ידי סטודנטים בוגרי האחרונות. החברה סומכת על מסורת גדולה ומציעה משרות פנויות במספר תחומים, החל בהנדסה לפסיכולוגיה ותקשורת. תהליך הבחירה מתבצע באמצעות תחרות ציבורית, המתפרסמת מעת לעת באינטרנט ובעיתונות. תעשיית הנפט בכללותה גדלה בברזיל ומעבר למרכזים הגדולים. לכן, המועמדים חייבים להיות מוכנים לעבור מעיר לעבודה.
חברות פרמצבטיות
חברות התרופות כמו נוברטיס, פייזר ו Merck הם המועדפים של צעירים רבים על מתן טוב לשלם, הטבות תוכנית הקריירה, כולל אפילו ניסיון בינלאומי. אם זה המקרה שלך, להתחיל להשקיע באופן מיידי בקורס אנגלית - חשוב לקבל שליטה טובה של השפה להצטרף לבית המרקחת. עם זאת, האפשרות לשמור על קשר עם חברות זרות היא יתרון גדול בהכשרה של אנשי מקצוע צעירים. רוב הרוקחים לשמור על תהליכים סלקטיביים פתוח כל ימות השנה.
בנק של ברזיל
Banco do Brasil מציע יציבות מקצועית והזדמנויות לתלמידי תיכון, סטודנטים, בוגרי אוניברסיטאות ואנשי מקצוע מנוסים. משרות פנויות מתמלאות בתחרות ציבורית - זהו הכלל לכל החברות הציבוריות בארץ, אין צורך בשפות אחרות בשפות אחרות, כגון אנגלית וספרדית. אמנם משרות פנויות מוצעות למגזרים שונים, רובן בתחומי הכלכלה, מדעי המחשב, מינהל עסקים ופיננסים. אתר האינטרנט של הבנק אומר לך מתי לפתוח את תהליכים סלקטיביים.
נסטלה
נסטלה היא חברת המזון הגדולה ביותר בעולם ומייצרת הרבה מהמזונות המעובדים שאנו אוכלים בכל יום, כגון עוגיות, חלב ושוקולד. עם זאת, החברה היא גדולה וכוללת אחרים, כגון לוריאל הצרפתי, של קוסמטיקה. זה הופך את נסטלה לאחד המועדפים של הכשרונות הצעירים, המציע תוכנית קריירה למי לבלוט את האפשרות לעבוד בתחומים מגוונים ביותר בתוך החברה. לתהליך הבחירה יש מספר שלבים, כגון דינמיקה קבוצתית וראיון, אך זהו תנאי מוקדם שהמועמדים ידברו לפחות אנגלית.
תעשיית כרייה
חברות כגון Gerdau של ברזיל וצפון אמריקה אלקואה הם פתיחת תהליכים סלקטיביים מספר פעמים בשנה כדי לבחור כישרון לשלב את הצוות המקצועי שלהם. רוב המתמחים והחניכים גייסו בתי ספר להנדסת חופשה, עסקים, כלכלה וחשבונאות, אבל יש גם פתחים לתחומים אחרים - אם כי במידה פחותה. בגלל שהם חברות גלובליות, המועמד מומלץ ללמוד אנגלית, ואם אפשר, שפה שלישית. ראוי לזכור כי השתתפות בקבוצות וביצוע עבודות התנדבות גם סופרת נקודות בהערכה בכל חברה.
בנקים פרטיים
בנקים פרטיים קמעונאיים מציעים משרות מעבר לפונקציות פיננסיות ומעודדים גם את הצמיחה וההכשרה של אנשי מקצוע צעירים במגזר המנהלי. לכן, ניתן לנסות מקום פנוי אפילו דיפלומות מאזורים רחוקים מהשוק הפיננסי. הבנקים ידועים בשכר גבוה מהממוצע, כולל 14 משכורות ושיתוף רווחים. בנוסף, הם מציעים תוכניות קריירה לאנשי מקצוע מצטיינים. תהליך הבחירה פתוח כל השנה, והגיוס מתבצע לפחות פעמיים בשנה. להכיר את האפשרויות טוב יותר על ידי ביקור באתרי האינטרנט של הבנקים.
עיבוד בירה ומשקאות
מבשלות, כגון AB Inbev, Heineken ו Schincariol, הן חברות ידועות עבור גיוס גדול של אנשי מקצוע צעירים ותוכניות הקריירה, אשר יכול ללכת הרבה מעבר קונבנציונאלי. בנוסף, ההשקעות בתחומים אחרים, כגון שיווק, למשל, גבוהות מאוד. זה עושה תקשורת, עיצוב ושיווק קריירה המוערך על ידי חברות אלה. גם מנהלים, רואי חשבון ומהנדסים רבים נשכרים. זה האחרון עשוי אפילו לעבוד כמו מבשל בירה במפעלים. תהליכים סלקטיביים נפתחים לפחות פעמיים בשנה.
חברות טכנולוגיה
חברות טכנולוגיה יש כמו חדשנות המוצר העיקרי שלהם, כך בתהליכים סלקטיביים צעירים יצירתיים אנשים להתבלט, אשר יכול לתרום ולהוסיף ערך לעבודה וחברות. מהנדסים, פיסיקאים, מתמטיקאים ואפילו מעצבים נשכרים, מי יכול לעבוד במשרדים בערים אחרות ומחוץ לברזיל. עם זאת, כמו ברוב החברות בעולם, יש כאלה שכבר יש להם אנגלית שוטפת, ואם אפשר, שפה שלישית. הגיוס מתבצע בדרך כלל אחת לשנה ומופיע באתרי החברה.
בנקאות להשקעות
מי שלמד כלכלה ופיננסים ימצא קרקע פורייה לפיתוח קריירה בבנקים להשקעות בברזיל ובחו"ל, כגון BTG Pactual, JP Morgan ו- Goldman Sachs. זה הכרחי לשלוט בשפות אחרות ולהרוויח נקודות בהערכה מי להראות טינו לעסקים הוא משקיע מאז הקולג '. בנקים להשקעות מציעים גם תוכניות קריירה ואפשרות של ניסיון בחו"ל, אבל עומס העבודה הוא צפוף ודורש הרבה אנשי מקצוע צעירים. לכן, לדעת את הפרופיל של הבנק לפני החלת עבור משרה פנויה.
גוגל תמיד בולט בחיפושים של חברות הנחשק ביותר על ידי אנשים צעירים. זאת משום שבנוסף לשכר גבוה מהממוצע, החברה ידועה בהצעת איכות חיים לאנשי המקצוע שלה: אפשר לעבוד בנעלי בית וללכת לחדר כושר, מסובסד על ידי החברה. זה לא אומר כי גוגל לא בררן על העובדים שלהם, מי צריך להראות מקצועיות ועניין. סטודנטים לחשיבה יצירתית וחדשנית הם בעלי זכויות יתר. גוגל פותחת משרות פנויות פעם בשנה, פורסם באתר, אבל זה חיוני לדבר אנגלית טובה.
חברות בנייה
סטודנטים ובוגרים חדשים בתחומים כגון הנדסה אזרחית עשויים לנסות מקום פנוי בקבלנים כגון OAS, Camargo Corrêa ו- Odebrecht. חברות אלה מבקשות כי המועמד יש קצת ידע אנגלית וספרדית ומציעים משרות פנויות ברחבי ברזיל. אלה שבמרכזים גדולים עשויים להזדקק למקם מחדש לאחר הכניסה לעבודה בפרויקטים בתוך המדינה, בממוצע, רק תהליך בחירה אחד פתוח בשנה, המגייס אנשי מקצוע לעבודה בשנה הבאה. במקרה של החניכים, מי הם החדש שנוצר, אפשר להעביר בחו"ל.
חברות מזון וקוסמטיקה
חברות כגון דנונה אמריקאית ו ברזילאי Natura ידועים שלהם ארוכה בחירת המתאמן תהליכים, אשר יכול להימשך חודשים. הרעיון הוא לבחור את המועמדים הטובים ביותר, אנשים שמוכנים לבנות קריירה בחברה. באופן כללי, אין צורך לדבר אנגלית או ספרדית, ופתחים פתוחים תמיד עבור המגזר המנהלי. במקרה של נטורה, ראוי לזכור כי החברה נבחרה כאחת הטובות ביותר לעובדיה, להערכת נשים וכבוד לחופשת הריון וליולדות, מבלי לפגוע באנשי מקצוע.
תעשיית מוצרי צריכה
ענף מוצרי הצריכה, הנעים בין רשתות סופרמרקט לחברות אופנה ואלקטרוניקה, זכה לצמיחה גבוהה, בעיקר מצד מדינות מתפתחות. לפיכך, ההשקעות של מגזר זה לגדול בברזיל, וכתוצאה מכך, גם את החיפוש אחר אנשי מקצוע מיומנים. תהליכים סלקטיביים עבור התמחות פתוחים באתרי האינטרנט של מרכזים כמו במרכזים כגון Nube (גרעין ברזילאי של התמחות) ואת CIEE (מרכז אינטגרציה של החברה-בית הספר), אשר לרשום משרות ותכניות הלימודים ביניים ביניים האינטראקציה בין חברות וסטודנטים. הקפד לבקר באתרי האינטרנט של חברות אלה לרשום את קורות החיים שלך.
חברות שירותים מקצועיים
חברות שירותים מקצועיים גדולים, כגון Deloitte, PriceWaterhouseCoopers, Ernest & Young ו- KPMG, מבצעים לעיתים קרובות תהליכים סלקטיביים לאנשי מקצוע צעירים. אלה שעדיין לומדים או סיימו באחרונה בתחומים של מינהל, כלכלה ומדעי המחשב, כמו גם טכנולוגיה, יכולים לנסות למצוא מקום בחברות אלה, הידועים כמקומות טובים להתחיל את הקריירה שלהם. יש חילופי עם חברות אחרות ברחבי העולם, כמו גם תוכנית קריירה, אבל יש צורך לדעת איך לדבר אנגלית. תוכניות גיוס מתבצע מספר פעמים בשנה.
כימיה ואנרגיה
חברות ברזילאיות כגון AES ו- Elektro, המספקות חשמל לערים הגדולות בברזיל, וחברות כימיות כמו דאו, ממוצא צפון אמריקני, מבצעות גם תהליכי בחירה תכופים. הם צריכים הכשרה בתחומים כמו חשמל, איכות הסביבה, מכני וחומרים הנדסה, אבל הם גויסו גם לאחרונה קורסים במגזר המנהלי או זואוטכנולוגיה, ביוטכנולוגיה ואגרונומיה. במקרה של חברות זרות, בעל שליטה טובה בשפה אחרת וניסיון בעבודה התנדבותית יכול לעזור. תוכניות קריירה מוצעים לחניכים וחניכים שמראים דינמיות ומחויבות.