תוֹכֶן
בדיקות ההקרנה עבור עבודה הם כלי להעסיק כי המעסיקים להשתמש כדי לקבוע את הכשרון ואת ההסמכה של המועמדים. בדיקות אלה משתנות, אבל כמה דוגמאות כוללות בדיקות אישיות, בדיקות מודיעין, בדיקות סימולציה שולחן העבודה. הולך טוב במבחנים אלה כבר בוחר כמה מועמדים. ללא קשר לסוג הבדיקה, לדעת איך לענות על השאלות בצורה נכונה היא הדרך הטובה ביותר להצליח.
הוראות
-
היכונו למבחן הבחירה של עבודה על ידי מחקר מידע כללי על החברה ואת המיקום שאתה מבקש. קרא את דרישות ההסמכה עבור המיקום שאתה מחפש ולשים לב איך החוויה שלך עונה עליהם. ככל שתקבל יותר מידע, כך ייתפס פחות סיכוי שייתפס על ידי שאלה הקשורה למיקום.
-
לענות על השאלות עם תשובות אמיתי ומפורט. קח את הזמן לחשוב על התשובות שלך לפני שתתחיל. להגביל את עצמך לנושא של השאלה ולהימנע מלהיות מילה. התשובות שלך הן זו המפרידה בינך לבין המועמדים האחרים - אל תימנע מהשאלה על ידי מתן תשובה מעורפלת. לענות על כל שאלה כמיטב יכולתך, גם אם התשובה שלך היא לא כל כך מקיף. תשובה סטנדרטית היא תמיד טובה יותר מאשר להימנע מהשאלה.
-
לדבר בקול רגוע ויציב. הימנע תשובות רם או ראוותני. לשמור על קשר עין עם המראיין. הישאר ממוקד על הבעיות שיש לך להישאר פעיל בדיון. אחת הטעויות הגרועות ביותר שאתה יכול לעשות היא לשאול את המראיין לחזור על השאלה על ידי לא לשים לב.
-
לענות על כל שאלה עם גישה חיובית. כל שאלה היא הזדמנות נוספת להוכיח כי אתה המועמד הטוב ביותר. הפנים את השאלות, לא משנה כמה טריוויאלי או חסר תועלת הם עשויים להישמע וזה כולל גם את שפת הגוף שלך. המראיין יכול לעשות את הקריאה כי הולך מעבר שלו אורליות. שפת הגוף שלך צריכה להעביר ביטחון בתשובות שלך.