תוֹכֶן
ראיונות עבודה הם מלחיצים וזה קל אפילו עבור המועמד המנוסה ביותר לעשות מהומה או ללכת בלי משים על ידי המראיין. לאחר הראיון, המועמד מחכה לחדשות טובות. אם הוא מקבל משוב שלילי, יש כמה דרכים בונות להגיב.
אנשי קשר בחברה
התקשר לאנשי הקשר שלך בחברה. אם אתה מכיר שם מישהו - אולי מי קיבל את הראיון בשבילך - ליצור קשר ולראות אם הוא יכול לדבר עם המראיין כדי להצביע על התכונות שלהם או לגלות את הנקודות השליליות של הראיון. אם הוא יכול לגלות היכן נכשלת, זה יעזור לך לדעת איך להגיב.
הופעות של מראיינים
התקשר או שלח דוא"ל למראיין. זה נוהג רגיל לשלוח הודעת "מעקב" אחרי הראיון כדי להודות לך, אשר אתה כנראה כבר חייב לעשות ברגע שקיבלת את התשובה השלילית, בהנחה שזה לא היה מיידי. אין שום דבר רע במגע עם המראיין כדי להתמודד עם בעיות תקשורת, להסביר מדוע הביצועים שלהם היו גרועים, ומנסה לצמצם את הטעויות.
ראיון שני
בקש ראיון שני. אם המראיין לא דחה אותך לגמרי, אל תפחדי להיות כל כך מודאג לבקש ראיון שני. זה לא יכול להיות נתון, אבל זה לא מזיק לשאול. אם אתה יכול, לנתח את המשוב קיבל ולעבוד על זה, מתכונן להזדמנות השנייה שלך.
לך ישר
זה יכול להיות כי חלק הנזק הוא בלתי הפיך ואת ההזדמנויות העבודה שלך בחברה לא קיימים. אם זה המקרה, ללמוד את הטעויות שלך ולהמשיך הלאה. שמור את המשוב השלילי שקיבלת ולהתאים את עצמך, כך בהזדמנות הבאה שלך אתה יכול לקבל רושם טוב יותר, אולי לעשות סימולציות עם עמיתים או מחפש מקצועי להכין אנשים לראיונות עבודה.