תוֹכֶן
עבודה עם מכירות לעתים קרובות מציעה חבילת פיצוי הכולל שכר קבוע בתוספת עמלת מכירות. מבנה העמלות משלם למוכרים על סמך אחוז מהמכירות והעסקים שהם מבצעים, ומשמש תמריץ להגדלתם. בדרך כלל, העמלות מוענקות באחוזים גבוהים יותר עבור מכירות ועסקים חדשים, ומגבלתן עולה מדי שנה. לדעת את מספרי המכירות ואת הפרטים של החבילה שלך עוזר לך לחשב את העמלה שלך.
הוראות
עם מבנה ועדה ברורה ובהירה, המוכרים יכולים "להגדיר משכורת משלהם" (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)-
קרא את פרטי הסכם הסליקה שלך. מעסיקים שונים מציעים מבנים שונים. לדעת את כל הכללים והסעיפים עוזר לך להבין את הציפיות שלך להרוויח.
-
בדוק את מספרי המכירות שלך עבור התקופה הנתונה. אם אתה מנסה לחשב את העמלה שלך בחודש, סקור את המכירות עבור תקופת זמן זו, תוך מתן תשומת לב לפרטים כגון חוזה חתימת תאריכי ותשלומים עמלה. החברה לא תוכל לשלם לך את העמלה עד קבלת הכסף, גם אם כבר סגרת מנוי.
-
לחשב את האחוזים בהתאם. אתה יכול לקבל 10% עמלה על מכירות עסקיות חדשות 5% על הגדלת חוזים עם לקוחות קיימים. אם עשית 2,000 $ בעסק חדש, למשל, זה שווה 200 $ עמלה; R $ 2,000.00 מגדיל עם לקוחות קיימים מייצר R $ 100.00. סך עמלה לתקופה זו, ולכן, הוא 300.00 $.
-
גורמים במערכות היררכיות. עמלות ניתן לשלם על מערכת המבוססת על אחוז המכירות לעומת סך של שנה שעברה. אם אתה מגיע 100% מכלל המכירות בשנה שעברה, למשל, אתה יכול לקבל 5% מכלל זה בעמלה. אם אתה מגיע בין 101% ל 150%, אתה מקבל עמלה של 7%. כל דבר מעל זה ישלם לך 10%.