תוֹכֶן
- מבוא
- מספר 15
- מספר 14
- מספר 13
- מספר 12
- מספר 11
- מספר 10
- מספר 9
- מספר 8
- מספר 7
- מספר 6
- מספר חמש
- מספר 4
- מספר 3
- מספר 2
- מספר 1
מבוא
יש שאלות ראיונות קלאסיות מסוימות שאנחנו יכולים לצפות, אבל מדי פעם מעסיק מחליט שהוא רוצה להיות חכם יותר על ידי שואל שאלה מוזרה לחלוטין. על פי חברת הייעוץ מיכאל פייג ', 2 מתוך 5 מועמדים יעמדו בפני בעיות הפאזלים המטורפות לכאורה (בדרך כלל מחברות טכנולוגיה גדולות וחברות פיננסיות כמו גוגל או גולדמן זאקס). בעוד סוגיות כאלה יכול להיות לא נעים, רוב המעסיקים רק מנסים לחשוף את כישורי פתרון הבעיות שלהם, מיומנויות חשיבה ביקורתית, או יכולת יצירתית. הנה רשימה של כמה שאלות מוזרות בחיים האמיתיים שאל אי פעם להציע כמה תשובות חכם באותה מידה.
מספר 15
"אם היית מתכווץ לגודל של עיפרון ומכניס לבלנדר, איך היית יוצא?" מה שאתה צריך לזכור עבור כל אלה סוגים של שאלות היא כי אין תשובה נכונה. המראיין הוא רק בדיקת היצירתיות שלך ואיך אתה מטפל קצת לחץ. אדם יצירתי עשוי לרמוז את האום על תחתית הבלנדר ולמשוך את התחתית. אדם מעשי יותר יכול פשוט לשים את ידו בכיסו, להרים את הטלפון הסלולרי שלו ולבקש עזרה.
מספר 14
"אם אתה יכול להיות כל גיבור, מי זה יהיה?" הדבר החשוב ביותר שיש לזכור בכל שאלה בראיון הוא "למה" מאחורי התשובה שלך. בחר כל גיבור, אבל לתת סיבה למה אתה רוצה להיות באטמן או פלא אישה. תחשוב על המעצמות שהגיבור שלך מחזיק בהן ומסביר למה אתה רוצה לקבל אותן ואת מה שאתה יכול לעשות בהן. בחירת להיות באטמן בשביל הכסף כי ברוס ויין יש להרשים את הבנים על הריבוע מייל.
מספר 13
"כמה בלונים אתה חושב שיתאימו לחדר הזה?" מאחר ששאלה זו נשאל על ידי מראיין ב- Google, זה כנראה מבחן מתמטיקה הדורש כמה ויזואליזציה בסיסית ומיומנויות חישוב. אבל זכור "לחשוב מחוץ לקופסה", כי מה המראיין הוא באמת מחפש הוא תשובה מקורית לפתרון הבעיה. במקום להעריך כמה בלונים יכול להתאים לחדר, לשאול את המראיין אם הם ריקים או מלאים.
מספר 12
"תפוח עולה 20 סנט, תפוז עולה 40 סנט ואשכולית עולה 60 סנט, כמה אגס?" שאלה זו היא לשאול כמה אתה חושב שזה עולה אגס ביחס תפוח, תפוז או אשכולית. היא בוחנת את יכולתה לשפוט את ערכו של פריט בכל שוק. שוב, לתת את הסיבות לתשובה שלך. אם אתה חושב שזה עולה 30 סנט, תגיד למראיין שלך (למשל) כי זה יקר יותר מאשר תפוח כי זה כבר מיובאים אקלים מתון והוא פחות יקר מאשר כתום בגלל העלייה האחרונה במחיר שלה על השוק העולמי .
מספר 11
"למה הם הביוב עגול ולא מרובע"? זוהי שאלה פאזל קלאסי שנראה מוזר אבל למעשה יש תשובה פשוטה מאוד הגיונית. אם המרזבים היו מרובעים, הם לא היו מתאימים רק לגודל של צינור ביוב עגול, אבל יכול גם ליפול כשפונה באלכסון. מקרה סגור.
מספר 10
"למה לבני אדם יש שתי עיניים"? זו שאלה נוספת שניתן לחקור כדי להראות את הדמיון שלך ואת ההבנה של "יסודות". ברמה הבסיסית ביותר, בעל שתי עיניים חשוב ביותר לראייה 3D. אז אתה יכול לקחת את זה לרמה אחרת, להסביר בהקשר את הצורך האבולוציה לשני העיניים במקום רק אחד ... אז tatatatunavot שלך (x500) יכול לראות נמר רץ אחריו.
מספר 9
"מה דעתך על גמדים בגינה"? זה יכול להיות מבחן פשוט על חוש ההומור שלך או את העוצמה הניהולית שלך. תחשוב על גינום גן לרגע. כל גמד נוטה להיות בעל יכולות ייחודיות שלו והוא יכול לקבל משימות בהתאם סט של מיומנויות שלו. אתה יכול גם לומר כי אתה חושב גמדי הם אמינים ולהרוויח כמה נקודות נוספות.
מספר 8
"רק להחזיק אותי במשך חמש דקות, אני לא אומר כלום." הנה הצעה שאומרת הרבה על המראיין. יכול להיות שהוא עצלן או לא דמיוני מכדי לפרט שאלה מרתקת שיש בה היגיון, אז הוא מעביר את הכדור למועמד. אתה יכול לבחור לספר כמה בדיחות או את סיפור החיים שלך ב 350 שניות, אבל אולי הגיע הזמן בשבילך לשאול את עצמך שאלה: אתה באמת רוצה לעבוד בשביל הבחור הזה?
מספר 7
"אם היית תוכנית של Microsoft Office, איזה מהם היית?" זה ממש מגניב. תחשוב על העבודה שיש לך רשום, את המיומנות להגדיר אותו דורש, ולאחר מכן לבחור את התוכנית הרלוונטית. אם זה מתמטיקה או עבודה טכנולוגית, ייתכן שתרצה לבחור את אחד ברור ואומר Excel. אם יש לך בקשה לעבודה שיווק או עריכת תמונה, אתה יכול לבעוט PowerPoint.
מספר 6
"איך היית מרפא את הרעב בעולם?" שאלה זו בודקת עד כמה אתה רואה את העתיד תוך יישום אמצעים ספציפיים לפתרון בעיות. החלת טכנולוגיות חקלאיות יעילות ופרישת העולם של שחיתות ביורוקרטית הן שתי הצעות פשוטות. לחלופין, אתה יכול לגשת לנושא מנקודת מבט תועלתנית על ידי אומר המראיין כי הרעב בעולם הוא הרע הכרחי כדי לשמור על האוכלוסייה תחת שליטה ... אזהרה: אתה מסתכן מסתכל קצת sociopathic.
מספר חמש
"תגיד חמישה כלי עזר של מהדק ללא סיכות". מציאת שימושים שונים עבור פריטים היומיום מאפשר לך ללכת מעבר "אזור הביטחון" שלך להציע תפקידים שונים עבור חברי צוות. התגובות הנפוצות ביותר כוללות: הסרת סיכות, משקל נייר, שבירת אגוז או מכשיר פטיש. תשובה חכמה אחת עשויה להיות להשתמש במהדק כבטוחה להלוואה, כך שתוכל לקנות יותר סיכות.
מספר 4
"פפסי או קוקה קולה"? זו לא שאלה מוזרה בין חברים, אבל כשאתה יושב מול בחור רציני בחדר ראיון עמום אתה יכול לתפוס אותו לא מוכן. רק תזכור לבחור להצטדק סיבה הגון במקום רק אומר שזה טעים. אם זה ראיון עבודה בפפסי, אז אל תגידו שזה קוקה קולה, ולהיפך.
מספר 3
"איך M & M מיוצרים"? זוהי בעיה ידועה לשמצה בקרב חברות טכנולוגיה וחברות המעוניינות לבחון את יכולתן להבין "איך עושים דברים" ואת תהליך הבנייה. תחשוב על תהליך שלב אחר שלב. שאלה זו היא כנראה לא מוזר כמו האובססיה לכאורה של רונלד רגן עם הצעת ג 'לי שעועית לאורחים תמימים במשרד הסגלגל כאמצעי לבדיקת תכונות האישיות שלו.
מספר 2
"אם היית לבנים על קיר, איזה לבנים אתה תהיה ולמה?" בניגוד למה שפינק פלויד היה מאמין לנו, מעסיק פוטנציאלי אינו מחפש עוד לבנה בקיר. כל הלבנה היא שונה וכל מה שאתה בוחר להיות יכול לאפשר המראיין לדעת אם היית מתאים לחברה. האם אתה מחשיב את עצמך "אבן הפינה" וחיוניים לעתידה של החברה? או שאתה שאפתן רוצה להיות לבנים בראש?
מספר 1
"דרג על סולם מ -1 עד 10 כמה מוזר אתה". להיות מוזר לא יכול להיות דבר רע כל כך כאשר אנו לוקחים את המשמעות של מוזר כמו ייחודי. תגובתם תהיה תלויה בתרבות התאגידית של החברה ואם הם מעריכים את גורם ה"מוזרות ". אל תבלבל להיות מוזר עם להיות לא יעיל מבחינה חברתית ולוודא שאתה נותן המראיין יודע שאתה יודע את ההבדל. תשובה מוזרה יכולה להיות 8.6134, או ציטוט שדרה הקש, "11, כי זה עוד אחד".