תוֹכֶן
ייתכנו סיבות רבות להודות לבוס. אולי הוא עזר הרבה בהמלצתו לקידום או קיבל תמיכה רבה במהלך משבר אישי. אולי הוא רק דוגמא מצוינת. תהא אשר תהא הסיבה, הדבר החשוב הוא להפגין הכרת תודה בצורה הולמת במקום העבודה.
הוראות
-
בדוק את רמת הבוס של תמיכה כדי לקבוע איזה סוג של תודה תודה. כרטיס יפה יכול להתמודד עם המסר, או, אולי, מתנה.
-
התייעץ עם מדיניות החברה שלך כדי לאשר כי מתנות של תודה אינם אסורים במקום העבודה שלך. לקבוע גבול על מה אתה יכול להוציא.
-
שלח כרטיס תודה לבוס שלך לכתוב את הרגשות שלך על סוג התמיכה שקיבלת. להיות קצר אך כנה בהערכה שלך ולספר הבוס שלך כמה תמיכה יש לך, המשפחה שלך או אחרים המעורבים.
-
הכינו תקציב להווה. להוציא רק מה שאתה יכול עם מתנה. אם אתה לא יכול להרשות לעצמו אחד, כרטיס תודה ניתן להשתמש.
-
לרכוש מתנה מתאימה התואמת את האישיות או את האינטרסים של הבוס שלך. אם אתה לא מכיר אותו היטב, שאל את העוזר שלך או עמית אשר מכיר אותך הכי טוב.
-
ספק את הכרטיס או מתנה כראוי ולהודות הבוס שלך אישית עבור תמיכה. ודא שהמתנה ניתנת בזמן ובמקום המתאימים, בהתאם למדיניות החברה.
שים לב
- אל תיתן מתנה שאינה נראית כמתאימה. עמיתים לעבודה שלך בטח יראו אותך.
- אין לשאת את תשומת הלב או התמיכה המיוחדת שקיבלת מהבוס, אז אין מצב רוח רע.