תוֹכֶן
"שווה ערך במשרה מלאה" או "FTE" היא יחידה סטנדרטית לספירת עובדים, בהתבסס על שעות עבודה. נעשה שימוש נרחב ב- FTE בארצות הברית על ידי ממשלה, חינוך ומוסדות אחרים הממירים שעות עבודה או משרות זמניות למספר שווה של משרה מלאה. לדוגמה, שני עובדים העובדים בשני משרה חלקם שווים כ- 1 FTE. המרת שעות ל- FTE היא חישוב פשוט.
שלב 1
קבע את מספר השעות השנתיות שעבד עובד העובד במשרה מלאה בארגון המדובר. לדוגמא, ממשלת ארה"ב מגדירה FTE כ- 40 שעות בשבוע, 52 שבועות בשנה, בסך כולל של 2,080 שעות. בארגונים מסוימים יש שבוע עבודה קצר יותר או גורם חופשה ונופש הכלול בחישובי FTE.
שלב 2
קבע את מספר השעות שיעבוד העובד במהלך השנה. שימוש בלוח שנה שנתי, אלא אם כן הארגון שלך משתמש בתאריכי התחלה וסיום שונים לתחילת העבודה, כגון שנת הכספים, למטרות משאבי אנוש.
שלב 3
חלק את מספר השעות שעבד עובד במספר השעות של עובד במשרה מלאה כדי לחשב את ערך ה- FTE. לדוגמה, בארגון העומד בתקן הממשל האמריקני של 2,080 שעות בשנה, עובד שעובד 900 שעות בשנה מייצג 900 חלקי 2,080 או 0.43 FTE