תוֹכֶן
אחרי כמה ראיונות עם מעסיק עתידי, הוא עשוי בסופו של דבר מציע לך את העבודה המושלמת, אבל עם סולם שכר לא הולם. אם אתה באמת רוצה את העבודה, לא רק לקבל את התנאים: לבצע הצעת שכר סבירה.
הוראות
-
תודה המעסיק על ההצעה, לספר המראיין על העניין שלך בעבודה, ולקחת זמן לשקול את הפרטים. אם החברה מקבלת, לציין כמה זמן ייקח להגיב (עם מינימום של 24 שעות).
-
בדוק כי השכר המוצע הוא הממוצע בשוק. זה מושפע מגורמים רבים כגון מיקום, כלכלה, סוג של תעשייה והטבות אחרות - כאשר במחקר, תוכל להבין טוב יותר את הערך של תעסוקה. הצג הצעה נגדית עם חיפוש המציין מדוע אתה צריך לקבל משכורת גבוהה יותר.
-
לבקש שכר גבוה יותר על ההצעה הנגדית לפתוח מרחב משא ומתן. הראה למראיין כיצד תשלום טוב יותר יתורגם, לדוגמה, למכירות טובות יותר או ליעילות גבוהה יותר.
-
לבקש הטבה אחת או שתיים (בתוספת ימי חופשה, למשל) במסגרת המשא ומתן.
-
בחר כיצד להציג את ההצעה הנגדית המתאימה לך ביותר. תזמן ראיון פנים אל פנים אם אתה מרגיש בנוח עם משא ומתן אישי או לכתוב מכתב מקצועי ולשלוח אותו לחברה.
איך
- אם השכר אינו סחיר, לחפש הטבות אחרות, כגון הוצאות רילוקיישן, זמן פנוי נוסף או הכשרה.
- תמיד למכור את עצמך את ההצעה נגד תהליך, להזכיר את המעסיק איך את עוצמות ויכולות ייהנו לחברה.