תוֹכֶן
אנליסט לוגיסטי אחראי על תכנון ותיאום פעולות הלוגיסטיקה של החברה. פעולות אלה עשויות לכלול משלוח מוצרים, הפצה, אריזה וטיפול. על מנת לבצע ביצועים טובים בעבודה זו, נדרשים מיומנויות ריבוי משימות וניהול מעולה. אנליסטים עתידיים צריכים להיות בעלי ידע נרחב גם בענף שהם רוצים לעבוד עבורו. משרד הסטטיסטיקה לעבודה בארה"ב מקרין קצב צמיחה גבוה מאוד של עבודה במגזר זה בעשור שבין 2008 ל -2018.
אחריות מקצועית
הפונקציות הספציפיות של עבודת האנליסטים הלוגיסטיים משתנות בהתאם לענף, אם כי רוב האנליסטים אחראים להבטיח את היעילות, התפוקה והניהול של פעולות לוגיסטיות שונות. פעולות אלה עשויות לכלול, אך לא רק, מעקב אחר משלוחי מוצרים, משא ומתן על חוזי ספקים עצמאיים, הכנת התקציב והפגנות ניתוח עלויות, יצירת תכנון לוגיסטי יעיל יותר, תיאום שיטות משלוח שונות. ומסירת דוחות מלאי להנהלה.
כישורים טכניים
מאחר שאנליסטים לוגיסטיים מבצעים עבודה בין תחומית, הם זקוקים להבנה טובה של הדוחות הכספיים השונים, לוגיסטיקה תחבורתית, חוקים ומדיניות תאגידית. על האנליסט להיות בעל שליטה טובה על אמצעים חשבונאיים והסקת נתונים סטטיסטיים על מנת להחיל את הנושאים הכספיים של החברה על משא ומתן על חוזים ומדיניות תאגידית. מכיוון שהתחבורה היא הדאגה העיקרית של האנליטיקאי הלוגיסטי, עליו להיות מסוגל להבטיח שהשיטות בהן הוא משתמש הן חסכוניות ועשויות לתרום להכנת דוחות התקציב. על האנליסט להיות בעל ידע נרחב במדיניות הרגולטורית והתאגידית בעת קבלת כל ההחלטות הלוגיסטיות.
כישורים איכותיים
יכולות ריבוי משימות וניהול חשובות מאוד לתפקיד האנליסט הלוגיסטי. עליו להתמודד עם מגוון רחב של משימות ולעבוד כקישור בין ניהול אנשי התעשייה. לכן, נדרשים גם מיומנויות תקשורת בינאישיות מצוינות. מעסיקים רוצים אנליסטים שמגלים רצון עז לקדם יעילות בעבודתם. לבסוף, האנליטיקאי הלוגיסטי חייב להיות פותר בעיות יצירתיות ולעבוד היטב במגבלות הזמן.
הכשרה וניסיון קודם
בדרך כלל, אנליסט הלוגיסטיקה זקוק לתואר ראשון, אם כי לא תמיד מוגדר הנושא. הכשרה אקדמית חייבת לספק למנתח חשיבה יצירתית ויכולת לפתור בעיות הנחוצות לתפקיד. על המועמדים להיות בעלי ניסיון של שלוש עד חמש שנים בתחום בו הם רוצים לעבוד. על אף שהמבקש אינו מחויב בניסיון בענף כמנהל, הוא בדרך כלל מעדיף.
תחזית משרות ומשכורות
מחלקת הסטטיסטיקה של ארצות הברית משקפת שיעור צמיחה של 24% בקרב אנליסטים בהנהלה בעשור 2008 עד 2018. קצב צמיחה זה מהיר בהרבה מהממוצע האמריקני. בשל יכולת גיוס עצמאי ופוטנציאל השתכרות גבוה למגזר עבודה זה, DET אומר כי התחרות במקצוע זה תישאר גבוהה, גם עם צמיחת משרות.